In geval van onvoorziene omstandigheden, zoals slecht weer, geblokkeerde wegen of andere ongemakken, kan het noodzakelijk zijn om de volgorde van sightseeingtours en bezienswaardigheden in de dagprogramma’s aan te passen.
Algemene informatie over het beklimmen van de Kilimanjaro
De Kilimanjaro kan worden beklommen door iedereen die gezond is en een redelijke conditie heeft. We raden u wel aan om voor de reis te trainen en om u voor vertrek door uw huisarts te laten onderzoeken.
Wanneer u een reis naar de Kilimanjaro bij ons boekt, gaat u deel uitmaken van een internationale groep. Een groep bestaat uit 1 tot 8 personen. Bij elke groep gaan een gids, assistent-gidsen, dragers en een kok mee.
Als u met een eigen groep van meer dan 8 personen de Kilimanjaro wilt beklimmen, kan dat natuurlijk ook worden georganiseerd. Neem contact met ons op of vermeld het in het opmerkingenveld, wanneer u een offerte voor een reis naar de Kilimanjaro aanvraagt.
De officiële minimumleeftijd voor het beklimmen van de Kilimanjaro is 12 jaar. We raden u echter aan goed na te denken voordat u kinderen jonger dan 15 jaar naar de top van de Kilimanjaro meeneemt. Er geldt geen maximumleeftijdsgrens.
Hoogteziekte
Hoogteziekte is een aandoening die kan ontstaan wanneer we ons op hoogtes bevinden waar de lucht ijler is dan we gewend zijn. Hoe sneller de stijging, hoe groter het risico op hoogteziekte.
Iedereen kan last krijgen van hoogteziekte, ongeacht de conditie.
De symptomen zijn hoofdpijn, duizeligheid, slapeloosheid, misselijkheid en gebrek aan eetlust.
Dit type hoogteziekte met ‘milde’ symptomen verdwijnt vaak in de loop van de nacht of nadat u een dag op dezelfde hoogte bent gebleven (acclimatisatiedag). Als uw symptomen verergeren (bijvoorbeeld overgeven, moeite met lopen, coördinatieproblemen en droge hoest), moet u absoluut afdalen naar een lagere hoogte. Als u dat niet doet, kan de aandoening in het ergste geval levensbedreigend worden.
Onze gidsen kunnen de symptomen heel goed herkennen en beoordelen of u de tocht omhoog kunt voortzetten. Als ze van mening zijn dat de symptomen erg zijn, zullen ze u naar een lagere hoogte sturen. Indien nodig zal een van de gidsen met u meegaan. Het is heel belangrijk dat u naar ze luistert en hun instructies opvolgt.
De Kilimanjaro is technisch gezien geen moeilijke berg om te beklimmen. Door het grote hoogteverschil is hoogteziekte echter een risico. Goede acclimatisering is daarom belangrijk.
Bij acclimatiseren laat men het lichaam aan het lagere zuurstofgehalte wennen door langzaam te stijgen.
Belangrijk is dat u niet meer dan 300-500 meter hoger slaapt dan de dag ervoor. Dat kan op de Kilimanjaro voor problemen zorgen, omdat tussen de kampen vaak een hoogteverschil van 800 tot 1000 meter zit. Om die reden bevatten specifieke routes een extra acclimatisatiedag, waardoor de kans dat u zonder hoogteziekte de top bereikt toeneemt.
De belangrijkste adviezen om hoogteziekte te voorkomen:
- Pole pole – Doe rustig aan en voorkom dat u zich teveel inspant.
- Drink minimaal 3 liter vocht per dag. Dehydratie vergroot het risico op hoogteziekte.
- Indien mogelijk moet de plek waar u slaapt lager liggen dan tot waar u bent geklommen. Dat zorgt voor een betere acclimatisatie.
Omstandigheden voor gidsen en dragers op de Kilimanjaro
Onze vakkundige gidsen en dragers dragen ertoe bij dat u veilig de top van de hoogste berg van Afrika bereikt. Ook daarom is het voor ons belangrijk dat zij goede werkomstandigheden hebben.
Er zijn een aantal verschillende organisaties die zich inzetten voor goede werkomstandigheden voor dragers. De verschillende touroperators kiezen zelf met welke organisatie ze samenwerken. De grootste organisaties zijn Tanzania Porters Organization, Kilimanjaro Porter Assistance Project en Mount Kilimanjaro Porter Society.
Onze samenwerkingspartner in Tanzania is lid van KIATO – Kilimanjaro Association Of Tour Operators en Mount Kilimanjaro Porters Society (MKPS), een van de grootste en oudste organisaties in Tanzania. Dit betekent dat alle dragers die wij inzetten op de Kilimanjaro lid zijn van de MKPS.
De MKPS is opgericht op initiatief van de dragers zelf en deze onafhankelijke organisatie streeft naar betere omstandigheden voor gidsen en dragers op de Kilimanjaro.
De Tanzaniaanse wetgeving garandeert dragers op de Kilimanjaro een minimumloon en het lidmaatschap van de MKPS zorgt ervoor dat de drager in kwestie meer krijgt dan het minimumloon. De MKPS zorgt er bovendien voor dat alle dragers dagelijks drie maaltijden krijgen, goede kleding voor de berg (jassen, schoenen, handschoenen, enz.), tent, slaapzak, matras, enz. Bovendien zijn er regels afgesproken over hoeveel de drager eigenlijk mag dragen, en hebben alle dragers een ziektekostenverzekering. Ze hebben ook een cursus eerste hulp en Engelse taalles gehad, instructies voor het openen van een bankrekening, enz. Op hun beurt verplichten de dragers van MKPS zich om twee keer per jaar te helpen met het opruimen van afval op de weg naar de top. De MKPS is 100% Tanzaniaans.
De MKPS is een ngo en het geld komt voornamelijk van donaties, maar de MKPS heeft ook bijv. een carwash geopend in Moshi, waarvan de inkomsten naar de organisatie gaan.
Onze afspraken over fooien zijn afgesproken met de MKPS. Fooien zijn een vanzelfsprekend onderdeel van lonen in Tanzania – het is een deel van de cultuur, net zoals we dat kennen van bijv. USA. Onze dragers (en gidsen!) krijgen dus ZOWEL loon als fooien. Om een gelijke verdeling van het geld te garanderen, hebben we in samenwerking met de MKPS duidelijke regels voor fooien afgesproken.
We hebben de afspraak dat onze klanten een vast bedrag per persoon betalen als fooi voor de gidsen en de dragers. Dit geldt voor alle routes op de Kilimanjaro.
Stop dit bedrag in een envelop en geef het aan Nur, Joram, Linda of Frank bij de receptie van Springlands Hotel. Zij zorgen ervoor dat het geld correct onder de gidsen en dragers wordt verdeeld.
Onze richtlijnen voor fooien zijn ontwikkeld met onze samenwerkingspartner en de MKPS, Wij volgen verder alle richtlijnen in verband met salarissen en werkomstandigheden (waaronder eten, accommodatie, salaris en algemeen welbevinden).